오늘은 한국 경찰 계급체계 순서모양 총정리 해보겠습니다 많은 글로벌 기업들과 우리나라에 일부 기업들은 계급체계 없이 직급을 통일하고 서로의 닉네임이나 별명을 부르는곳이 있습니다. 상하관계가 아닌 수평적인 기업문화를 통해 기존 계급체계를 부정하면서 기업가치를 올린다고 보고 있습니다 과연 계급체계 없이 수평적인 문화로 기업이 발전 할 수 있을지 의문이 드는데요 개인적으로 기업이나 한 집단에서는 계급체계가 있는게 좋다고 봅니다. 물론 독창적이고 창의적인 업무를 보는 기업에서는 수평적이고 계급체계가 없는 문화가 더 좋을지 모르지만 경찰이라는 집단이나 생명 , 재산 등 중요한 업무를 담당하는 집단에서는 계급체계와 순서에 따른 행동이 좋다고 생각합니다 경찰은 우리나라 국민의 재산과 안전을 책인지는 곳입니다 이러한 ..